Aufbau- und Ablauforganisation

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Üblicherweise wird unter Aufbauorganisation verstanden, wie die Zuordnung einzelner Stellen zu bestimmten Aufgaben und die Weisungsbefugnisse der Stellen untereinander geregelt sind. Ablauforganisation regelt die Abfolge von Handlungen und Entscheidungen. Ablauforganisation ist die Ordnung von Arbeitsprozessen.